Profil RH
Vous, professionnels RH, jouez un rôle central dans la santé et la sécurité au travail. Nous collaborons avec vous pour analyser les situations, prévenir les risques, accompagner les équipes et déployer des actions adaptées. Ensemble, nous renforçons le bien-être, la prévention et la qualité du dialogue social au sein de l’entreprise.
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Nos missions à votre service !
DIAGNOSTIC
Diagnostic ergonomique et organisationnel pour identifier les facteurs contributifs d’accidents.
DIAGNOSTIC
Entretiens, observation de poste et analyse documentaire pour repérer les causes profondes et prioriser des actions de prévention adaptées et partagées avec l’entreprise.
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FORMATION
Formations pratiques pour encadrants et équipes : prévention, gestion du risque, retours d’expérience.
FORMATION
Modules sur l’analyse d’accidents, comportements sûrs, gestion de la charge et communication post-événement ; ateliers interactifs et mise en situation pour une meilleure appropriation.
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OBSERVATION
Observation in situ pour identifier les écarts entre pratique et procédure.
OBSERVATION
Observations ciblées mettant en lumière les pratiques réelles, facteurs organisationnels et ergonomiques, puis recommandations concrètes pour réduire exposition et erreurs.
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CELLULE DE CRISE
Mise en place et animation d’une cellule de crise post-accident.
CELLULE DE CRISE
Intervention immédiate : soutien psychologique, coordination des acteurs, recueil des faits et première ébauche d’analyse pour protéger les personnes et l’activité.
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GROUPE DE TRAVAIL
Constitution et facilitation de groupes de travail pluridisciplinaires.
GROUPE DE TRAVAIL
Accompagnement de groupes mixtes (production, encadrement, santé au travail) pour co-construire solutions, tester actions et suivre leur déploiement.
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