EMOS Sillon
Chargement....
Skip to content
Appelez-nous : 06 13 84 55 40
EMOS Sillon
  • Bienvenue
  • Equipe & valeurs
  • Approche
  • Expertises
    • Accidentologie
    • RPS Burn-out
    • Communication de crise
    • Communication d’équipe
    • DU – Evaluation des risques
    • Bien-être au travail
  • Missions
    • Pre-diagnostic
    • Diagnostic
    • Plan d’actions
    • Observation
    • Animation
    • Formations
      • Communication assertive
      • Analyser le travail
        • Démarches participatives
        • Collectif de travail
        • Situations-problème
      • Comprendre le travail
        • Ecouter le travail
        • Cultiver le bien-être au travail
        • Manager la QVT
      • Protéger le travail
        • Charge de travail
        • Santé mentale du manager
        • RPS et santé mentale
        • RPS dans le DU
      • Soigner le travail
        • Analyser un accident
        • Intervention post-accident
        • Accompagner le deuil
    • Cellule de crise
    • Groupe de travail
    • Accompagnement individuel
      • Coaching individuel
      • Bilan de compétences
  • Vous êtes …
    • Profil RH
    • Profil Direction
    • Profil CSE
    • Profil Manager
    • Profil Chargé de prévention
    • Profil Salarié compétent PPRP
  • Dernières nouvelles
  • Contact

Archives quotidiennes : 13 août 2026

  1. Accueil>
  2. AM>
  3. Août>
  4. 13
Lire la suite à propos de l’article Arrêts de travail : les troubles psychologiques devenus la première cause des absences longues 

Arrêts de travail : les troubles psychologiques devenus la première cause des absences longues 

  • Auteur/autrice de la publication :Christelle HALIPRE
  • Dernière modification de la publication :28 juillet 2026

Publiée le 1er juillet 2026, l'étude annuelle de Malakoff Humanis sur l'absentéisme décrit un phénomène qui ne se caractérise plus par le nombre d'arrêts mais par leur durée. Les troubles…

Continuer la lectureArrêts de travail : les troubles psychologiques devenus la première cause des absences longues 

Actualités récentes

  • Arrêts de travail : les troubles psychologiques devenus la première cause des absences longues 
    Arrêts de travail : les troubles psychologiques devenus la première cause des absences longues 
    13 août 2026/
    0 commentaire
  • Canicule : un bilan sanitaire qui replace la chaleur au rang des risques professionnels 
    Canicule : un bilan sanitaire qui replace la chaleur au rang des risques professionnels 
    7 août 2026/
    0 commentaire
  • « Flex-office » et aménagement spatial : l’urgence de traiter la fatigue sensorielle 
    « Flex-office » et aménagement spatial : l’urgence de traiter la fatigue sensorielle 
    23 juillet 2026/
    0 commentaire

Categories

  • Accidentologie
  • Bien-être au travail
  • Communication
  • Crise
  • Divers
  • Document unique
  • Equipe
  • Evaluation des risques
  • Risques Psycho-Sociaux / Burn Out
  • Accidentologie

A propos

Emos Sillon est un cabinet de formation et d'accompagnement en santé au travail

Il a été crée en 2024 et est dirigé par sa fondatrice, Christelle Halipré, psychologue du travail.

bande-logo-certification-pied-de-page ars, préfecture région grand est, dreets
  • Psychologue agrée ARS : 519309256.
  • N° de formateur agréé : 44510275951
  • Enregistrement IPRP N° 53/2024.
  • Missions
    • Pre-diagnostic
    • Diagnostic
    • Plan d’actions
    • Observation
    • Animation
    • Formations
    • Cellule de crise
    • Groupe de travail
    • Accompagnement individuel

Contact

  • Nous répondons à vos messages sous 48h.
    Horaires d'ouverture :
    9h - 17h du lundi au vendredi

  • Adresse : 48 rue des Fossés 51240 POGNY
  • Mobile:06 13 84 55 40
  • E-mail :contact@emossillon.frS’ouvre dans votre application

Abonnez-vous à notre newsletter

Une fois seulement par mois, l'actualité de la santé au travail et de EMOS Sillon dans votre e-mail !

Votre e-mail est utilisé uniquement pour vous envoyer notre lettre d'information. Conformément à la réglementation RGPD, l’inscription est validée après confirmation par email.
Vous pouvez vous désinscrire à tout moment via le lien présent dans chaque newsletter.

Vérifiez votre boite de réception ou votre répertoire d’indésirables pour confirmer votre abonnement.

Suivez-nous

  • S’ouvre dans un nouvel onglet
  • Mentions légales
© Copyright 2026 - avec EMOS Sillon - votre partenaire sante au travail
Fermer le menu
  • Bienvenue
  • Equipe & valeurs
  • Approche
  • Expertises
    • Accidentologie
    • RPS Burn-out
    • Communication de crise
    • Communication d’équipe
    • DU – Evaluation des risques
    • Bien-être au travail
  • Missions
    • Pre-diagnostic
    • Diagnostic
    • Plan d’actions
    • Observation
    • Animation
    • Formations
      • Communication assertive
      • Analyser le travail
        • Démarches participatives
        • Collectif de travail
        • Situations-problème
      • Comprendre le travail
        • Ecouter le travail
        • Cultiver le bien-être au travail
        • Manager la QVT
      • Protéger le travail
        • Charge de travail
        • Santé mentale du manager
        • RPS et santé mentale
        • RPS dans le DU
      • Soigner le travail
        • Analyser un accident
        • Intervention post-accident
        • Accompagner le deuil
    • Cellule de crise
    • Groupe de travail
    • Accompagnement individuel
      • Coaching individuel
      • Bilan de compétences
  • Vous êtes …
    • Profil RH
    • Profil Direction
    • Profil CSE
    • Profil Manager
    • Profil Chargé de prévention
    • Profil Salarié compétent PPRP
  • Dernières nouvelles
  • Contact
Rechercher sur ce site