CONSTRUIRE ENSEMBLE
missions
PRE-DIAGNOSTIC
Repérage précoce des signaux de stress ou mal-être collectif.
PRE-DIAGNOSTIC
Questionnaire, entretiens informels et écoute préliminaire pour anticiper les risques psychosociaux avant qu’ils ne s’installent.
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DIAGNOSTIC
Diagnostic ergonomique et organisationnel pour identifier les facteurs contributifs d’accidents.
DIAGNOSTIC
Entretiens, observation de poste et analyse documentaire pour repérer les causes profondes et prioriser des actions de prévention adaptées et partagées avec l’entreprise.
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PLAN D'ACTIONS
Élaboration co-construite d’un plan d’actions priorisé, indicateurs et calendrier.
PLAN D'ACTIONS
Traduction du diagnostic en mesures opérationnelles (organisation, formation, procédures), pilotage des actions et suivi avec indicateurs pour assurer efficacité et pérennité.
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FORMATION
Formations pratiques pour encadrants et équipes : prévention, gestion du risque, retours d’expérience.
FORMATION
Modules sur l’analyse d’accidents, comportements sûrs, gestion de la charge et communication post-événement ; ateliers interactifs et mise en situation pour une meilleure appropriation.
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OBSERVATION
Observation in situ pour identifier les écarts entre pratique et procédure.
OBSERVATION
Observations ciblées mettant en lumière les pratiques réelles, facteurs organisationnels et ergonomiques, puis recommandations concrètes pour réduire exposition et erreurs.
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ANIMATION
Animation d’ateliers, réunions de prévention et retours d’expérience.
ANIMATION
Facilitation d’ateliers interprofessionnels, rituels d’alerte et réunions de sécurité pour consolider la culture prévention et engager les collaborateurs.
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CELLULE DE CRISE
Mise en place et animation d’une cellule de crise post-accident.
CELLULE DE CRISE
Intervention immédiate : soutien psychologique, coordination des acteurs, recueil des faits et première ébauche d’analyse pour protéger les personnes et l’activité.
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GROUPE DE TRAVAIL
Constitution et facilitation de groupes de travail pluridisciplinaires.
GROUPE DE TRAVAIL
Accompagnement de groupes mixtes (production, encadrement, santé au travail) pour co-construire solutions, tester actions et suivre leur déploiement.
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ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
Clarifiez votre situation professionnelle grâce à un accompagnement individuel en coaching ou bilan de compétences.
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
Clarifiez votre situation professionnelle par un accompagnement individuel. Coaching individuel et le bilan de compétences, selon vos besoins et objectifs.
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