La publication, le 22 janvier 2026, des résultats de la grande enquête annuelle Great Insights marque un tournant dans la compréhension de la santé mentale au travail en France. Alors…
L’IA comme transformation du rapport au travail L’introduction de l’intelligence artificielle dans les organisations ne se limite pas à un changement d’outils. Elle transforme en profondeur la manière de travailler, de décider et d’évaluer les performances. Ces transformations interrogent directement le vécu subjectif des salariés, en modifiant leur rapport à l’autonomie, à la compétence et au sens du travail.
Une reconnaissance institutionnelle qui marque un tournant La désignation de la santé mentale comme grande cause nationale en France constitue un signal fort : les difficultés psychiques ne relèvent plus uniquement de la sphère privée ou médicale. Elles sont désormais reconnues comme un enjeu collectif, y compris dans le monde du travail. Cette reconnaissance institutionnelle place les organisations face à une responsabilité accrue en matière de prévention, d’organisation du travail et de conditions d’exercice des activités professionnelles.