Bilan de compétences

NOS PRESTATIONS

ANALYSER

Nous réalisons les bilans de compétences en Marne et en région Grand Est dans le respect des articles R6313-4 à R6313-8 du Code du Travail. La phase préliminaire du bilan de compétences permet d’analyser la demande, les besoins et la situation du bénéficiaire, puis de définir conjointement le format, le rythme et les modalités du bilan.

EXPLORER

Nous menons la phase d’investigation afin d’explorer les compétences, le parcours, les motivations et les pistes d’évolution. Cette étape permet de construire un projet professionnel cohérent ou d’en élaborer des alternatives.

CONCRETISER

Nous accompagnons la phase de conclusions par des entretiens personnalisés. Elle permet de s’approprier les résultats, d’identifier les conditions de réussite et de formaliser les étapes du projet professionnel.

ACCOMPAGNER

Nous réalisons les bilans de compétences en Marne et en région Grand Est avec une approche individuelle en psychologie du travail. L’accompagnement est immersif et à 360°, prenant en compte l’histoire personnelle et professionnelle, les aspirations et la collaboration active.

Durée

8 séances de 2h

Pré-requis

Financement (Entreprise, Op-Co, CPF)

Public

Tout public
Individuel

Modalités

Enquête métier
Entretiens individuels
Tests psychométriques
Enquête miroir
Immersion
Livret parcours