Évaluation des risques et Document Unique : vers une approche différenciée et inclusive 

L'actualité de la prévention des risques professionnels en ce mois de février 2026 est marquée par les nouvelles recommandations de l'INRS et de l'Anact concernant le Document Unique d'Évaluation des…

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L’épuisement professionnel à l’épreuve de l’intelligence artificielle : les enseignements de l’enquête Great Insights 2026 

La publication, le 22 janvier 2026, des résultats de la grande enquête annuelle Great Insights marque un tournant dans la compréhension de la santé mentale au travail en France. Alors…

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Intelligence artificielle et travail : quels enjeux pour la santé psychologique ?

L’IA comme transformation du rapport au travail L’introduction de l’intelligence artificielle dans les organisations ne se limite pas à un changement d’outils. Elle transforme en profondeur la manière de travailler, de décider et d’évaluer les performances. Ces transformations interrogent directement le vécu subjectif des salariés, en modifiant leur rapport à l’autonomie, à la compétence et au sens du travail.

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